为进一步提升全县依法行政水平与行政机关主要负责人出庭应诉质效，推动行政争议实质性化解，今年11月，保康法院联合县委全面依法治县委员会办公室、县委政法委印发《关于进一步推进行政机关主要负责人出庭应诉工作的通知》，作为全市首个聚焦行政机关主要负责人出庭应诉的制度性文件，明确工作标准、细化履职要求，以制度刚性倒逼责任落实，为推进法治政府建设筑牢司法根基。

为深入落实文件精神，12月10日上午，保康法院联合县司法局，邀请襄阳中院行政审判庭副庭长梁慧星一行赴保康，对全县行政机关主要负责人出庭应诉开展专题培训。梁慧星结合行政诉讼典型案例，系统阐述了行政机关负责人出庭应诉的重要性与实务方法，并对提升应诉能力、推进法治政府建设提出专业建议。辅导内容紧扣制度要求、兼具理论深度与实践指导性，为参会人员吃透文件精神、抓好贯彻落实厘清了工作思路、提供了实操指引。

12月10日下午，保康法院组织召开行政争议实质性化解工作座谈会。会上，围绕“一人多案”等重难点行政诉讼案件，梁慧星逐一听取案件办理进展，深入了解纠纷成因与争议焦点，通过与被诉行政机关负责人面对面沟通交流，推动各方以文件精神为遵循，找准纠纷症结、剖析争议根源，借助府院联动机制凝聚化解合力，推动行政纠纷从源头实质性化解，让制度优势转化为治理效能。

近年来，保康法院始终秉持“监督与支持并重”的司法理念，主动担当、创新作为，连续两年实现全县行政机关负责人出庭应诉率100%。此次文件出台与专题辅导、座谈联动是保康法院深化行政审判职能、推进行政应诉工作规范化的重要举措。下一步，保康法院将持续以该文件为抓手，不断深化府院联动机制建设，强化制度执行力度，进一步推进行政机关主要负责人出庭应诉工作走深走实，以更有力的司法举措、更优质的司法服务，为保康法治建设与社会和谐稳定提供坚实保障。