为认真贯彻落实上级法院关于司法审判数据会商机制的要求，找准原因、研判对策，进一步提升审判执行质效，4月15日上午，保康法院召开2024年第一季度司法审判数据研判会商会议，总结分析全院第一季度审判执行质效情况，深入研判存在问题和薄弱环节，研究部署下一阶段审判执行重点工作。保康法院党组书记、院长张永海出席会议并讲话，党组副书记、副院长李磊主持会议，其他在家院领导、各部门负责人参加会议。

会上，审管办通报了今年1-3月全院审判质效指标情况，并结合数据分析，为下一阶段的工作提出了建议。各分管院领导围绕所分管部门存在的突出问题、异常数据逐一点评，并提出指导性意见。

张永海院长强调

一要更新理念，明确工作思路。树牢“从政治上看，从法治上办”的理念，主动适应审判质量管理指标体系的新形势、新要求，合理规划安排并均衡处理在审案件，提升各个审判环节效率，坚决防止机械办案、就案办案，精益求精追求案件质量，做到能调则调、当判则判，以“如我在诉”的理念实质性化解矛盾纠纷。

二要精准施策，提高审判质量。对标26项审判质量指标，按照“保持优势、提升薄弱”的工作思路，牢固树立法院工作立审执一盘棋的思路，注重抓好履行督促，引导当事人自动履行。持续加强案件诉源治理及执源治理，让更多矛盾纠纷化于未发、止于未诉，切实减少案件增量。强化“关键少数”责任，压紧压实院庭长监管职责，以案件阅核工作为抓手，把好法律适用、裁判结果、文书质量关。加强发改案件研判，促进裁判尺度统一，确保案件质量。

三要提高效率，强化审限意识。今年要将杜绝新增超长期案件作为重点工作目标。在全力清理积案的同时，不放松新收案件的审理，做到积案清理和新案办结两不误，彻底解决“边清边积”“前清后积”问题。

四要压实监管，强化责任担当。院庭长要高度重视质效工作，做到真抓真管真调度，确保跟踪问效细化到庭、具体到人，紧盯指标薄弱部门、薄弱法官，及时约谈，逐个督导。以庭室为单元，要定期研判，坚持落实好数据会商研判机制，从数据中发现苗头问题，及时采取措施。审管办要制定合理的绩效考核体系，切实将考核结果作为晋职晋级、评优选先的重要依据，充分调动干警的工作积极性，营造锐意进取、比学赶超的良好氛围。